Cornești este un sat și comună din raionul Ungheni. Cornești este unicul sat din comuna cu același nume. Localitatea se află la distanța de 30 km de orașul Ungheni și la 82 km de Chișinău. Conform datelor recensămîntului din anul 2004, populaţia satului constituia 2038 de oameni. Satul Cornești a fost menționat documentar în anul 1653.
Read more-
All news
- You were writing
- Shows
- We are the Moldavians
- Culture
- Nature and tourism
- Moldography
- Catechism
- Celebrities
- Children
-
Cities and villages of Moldova and Diasporas
- Anenii Noi
- Balti
- Basarabeasca
- Bender
- Briceni
- Cahul
- Călăraşi
- Cantemir
- Căuşeni
- Chisinau
- Cimişlia
- Criuleni
- Donduşeni
- Drochia
- Dubăsari
- Edineţ
- Făleşti
- Floreşti
- Glodeni
- Hînceşti
- Ialoveni
- Leova,raionul
- Moldova
- Nisporeni
- Ocniţa
- Orhei
- Rezina
- Rîşcani
- Sîngerei
- Şoldăneşti
- Soroca
- Ştefan Vodă
- Străşeni
- Taraclia
- Teleneşti
- Ungheni
- UTA din stinga Nistrului
- UTA Găgăuzia
- Music
- Cuisine
- History
- Moldovan Diaspora
- Health
- Humor
- Kaleidoscope
- Moldovan reality
- Settlements of the Republic of Moldova
- Sport
![]() |
Moldova a intrat în lista țărilor care încalcă frecvent drepturile angajaților
Potrivit analizei publicate de Confederația internațională a sindicatelor (International Trade Union Confederation — ITUC), din acest grup mai fac parte Albania, Bulgaria, Georgia, Polonia, Rusia, Singapore.
În comparație cu anul trecut, țara noastră și-a înrăutățit poziția. În 2016 Moldova intra în lista țărilor, unde s-au constatat repetarea încălcărilor drepturilor angajaților, top din care făceau parte Belgia, Canada, Elveția.
Autorii publicației au analizat 97 de indici și au clasat 139 de țări ale lumii în baza a șase indicatori. Astfel, în 12 țări ale lumii, printre care Germania și Uruguay, sunt înregistrate încălcări neregulate ale drepturilor angajaților, în 21 – încălcări repetate (Japonia, Africa de Sud și altele), 26 - încălcări regulate, în 34 - încălcări sistematice (Paraguay, Zambia).
În alte 35 de țări ale lumii nu există garanții pentru respectarea drepturilor lucrătorilor (Egipt, Filipine), iar în 11 de țări astfel de drepturi nu există, din cauza încălcării legilor (Burundi, Palestina, Siria).
Potrivit ITUC Global Rights Index, cele mai favorabile condiții din punct de vedere al drepturilor lucrătorilor sunt create în Elveția, Japonia, Canada, Belgia, Portugalia, Republica Cehă, Spania, etc. Cea mai gravă situație în acest sens se atestă în Qatar, EAU, Egipt, Filipine, Columbia, Kazahstan, Coreea, Turcia , Bangladesh, Guatemala.
Trebuie de menționat că în țările vecine ale Moldovei – România și Ucraina – situația nu este mai rea decât în țara noastră. România a fost inclusă în grupul țărilor unde drepturile angajaților sunt încălcate sistematic (grupul 4), iar în Ucraina drepturile muncitorilor nu sunt deloc respectate (grupul 5).
- Cum credeți, autoritățile Moldovei ar trebui să contracareze propaganda unionistă în republică?
Source:
В Сакраменто открылось Генеральное консульство Молдовы
Генеральное консульство Молдовы в Чикаго начало свою деятельность
Зачем в Молдове ввели бесплатное удостоверение в преддверии выборов?
Администрация Трампа обсуждает возможную отсрочку программы безвизового въезда для Румынии
Важное сообщение для собирающихся в Китай граждан Молдовы
Проект VioPark компании DAAC-Hermes отмечен наградой Green Award 2025 ©
- Лимонный творог – секрет долголетия
- Вкус памяти: этноботаника еды и сила местных знаний
- Миланский собор — величественный шедевр готики (+Фото)
- Поморская система воспитания: традиции северных берегов
- Живые и мыслящие: как культуры видят растения за пределами науки
- Натуральный шампунь из соды – секрет здоровых и сильных волос



© Moldovenii.md all rights reserved.
Is forbidden to copy the materials without the owner’s consent.
The information published on the site can be taken only by indicating the source www.moldovenii.md .
If you have any questions please contact us by email: support@moldovenii.md
www.moldovenii.md does not support and does not promote any of the political parties.
Comments
(0)