Photo: kasdien.lt

27 October 2014, 11:00 9630

Locuitorii capitalei vor primi compensaţii la căldură pentru sezonul de încălzire 2014-2015

Primăria municipiului Chişinău informează că în sezonul de încălzire 2014-2015 vor beneficia de compensaţii pentru cheltuielile suportate la efectuarea plăţilor pentru resurse energetice cetăţenii defavorizaţi din municipiu, care au avut pe parcursul ultimelor 12 luni un venit global mediu ce nu depăşeşte 2000 lei lunar, pentru fiecare membru al familiei.

Astfel, cetăţenii care au beneficiat de compensarea cheltuielilor suportate la efectuarea plăţilor pentru resursele energetice în perioada 2013-2014, vor depune doar cereri de confirmare, pentru acordarea compensaţiei şi în actualul sezon de încălzire.

Potrivit unui comunicat al Primăriei Chişinău, mărimea compensaţiilor pentru plata resurselor energetice a fost aprobată, după cum urmează: la încălzirea centralizată, 40 la sută lunar din suma calculată conform tarifului pentru energia termică în vigoare; aprovizionarea cu apă caldă (pentru agent termic), 40 la sută lunar din suma calculată conform tarifului pentru energia termică în vigoare; aprovizionarea cu gaze naturale, energie electrică, lemne şi cărbune, folosite pentru încălzire, 450 lei lunar pentru o familie; aprovizionarea cu gaze naturale, energie electrică, lemne şi cărbune, folosite pentru încălzire de către pensionarii solitari, 900 lei lunar.

Depunerea dosarelor pentru compensarea cheltuielilor suportate pentru încălzire a demarat odată cu începerea oficială a sezonului de termoficare. Cetăţenii vor putea beneficia de compensaţii pentru serviciile comunale pe tot parcursul sezonului de încălzire, indiferent de data depunerii cererii. Pînă la aprobarea cererii de către Primărie, persoanele care consideră că urmează să beneficieze de compensaţii vor achita iniţial doar 60 la sută din suma indicată în factură. Cererile pentru acordarea compensaţiei pot fi depuse pînă la încheierea sezonului de termoficare.

Odată cu depunerea cererii privind acordarea compensaţiei, potenţialii beneficiari vor prezenta pe lîngă lista actelor necesare şi certificatul privind salariul pentru ultimele 12 luni, eliberat de la locul de muncă pentru persoanele încadrate în cîmpul muncii, iar pensionarii şi persoanele cu dizabilităţi - copia legitimaţiei sau a certificatului privind mărimea pensiilor. De asemenea, cetăţenii îşi vor da acordul în scris pentru verificarea datelor indicate în cerere, se mai spune un comunicatul Primăriei.